Administração Municipal quer iniciar convocação dos bolsistas até o dia
15 de outubro; serão 100 beneficiados pelo programa municipal.
A Prefeitura de Poá, por meio da Secretaria de Indústria, Comércio,
Emprego e Relações do Trabalho, iniciou a 3ª fase para a formação da
nova Frente de Trabalho Municipal, nesta quinta-feira (23/09). O
processo de avaliação da documentação é a última etapa antes da
convocação dos munícipes que ocuparão as 100 vagas disponíveis.
Segundo o responsável pela Pasta, Alcides Leme da Silva Júnior, nesta
quarta-feira (22/09) foi realizado o último dia de recebimento da
documentação pessoal dos inscritos e de avaliação social. “Estamos
entrando na última etapa antes da convocação para o Programa de Combate
ao Desemprego e Incentivo à Qualificação Profissional. Vamos agilizar
esta avaliação para iniciar a convocação dos bolsistas até o dia 15 de
outubro”, afirmou.
A prefeita Marcia Bin solicitou ao secretário celeridade neste processo
com a finalidade de colocar a Frente de Trabalho para atender as
demandas do município o quanto antes. “Este programa é uma necessidade
que a cidade tem, por isso trabalhamos para que pudéssemos implantá-la
ainda este ano. Por meio da contratação destes bolsistas, conseguiremos
solucionar os diversos problemas e auxiliar na renda dos munícipes que
se encontram desempregados no momento”, disse.
FRENTE DE TRABALHO
O Programa de Combate ao Desemprego e Incentivo à Qualificação
Profissional conta com 100 vagas com bolsa-auxílio no valor mensal de R$
802,85 e cesta básica no valor de até R$ 150 para trabalhadores
desempregados, residentes no município. A Frente de Trabalho tem como
objetivo proporcionar ocupação, qualificação profissional e renda aos
trabalhadores desempregados e em situação de vulnerabilidade social.
“O benefício será concedido pelo período de 12 meses, podendo ser
prorrogado por igual período. Além da bolsa e cesta básica, o
selecionado também terá cursos de qualificação e/ou alfabetização, além
de um seguro de acidentes pessoais. A jornada de atividade no programa
será de 36 horas semanais, com 32 horas de trabalho e quatro horas de
qualificação profissional, sendo a participação obrigatória no curso”,
finalizou o secretário.