Iniciativa conecta colaboradores(as) voluntários(as) a jovens para desenvolver competências, ampliar repertórios e apoiar a preparação para o mercado de trabalho
A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, promove o Programa de Mentoria Voluntariar, iniciativa voltada ao desenvolvimento educacional e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica. A ação conecta colaboradores(as) voluntários(as) da companhia a jovens participantes de Jacareí e Caçapava, criando uma jornada de troca de experiências e desenvolvimento de competências para a vida e para o trabalho.
A proposta é contribuir para que os(as) participantes ampliem seu repertório e estruturem seus projetos de vida e carreira, com atividades voltadas ao planejamento profissional, inteligência emocional, gestão do tempo, comunicação e liderança. Ao longo dos encontros de mentoria, os(as) mentorados(as) também recebem apoio para fortalecer o currículo e o perfil no LinkedIn, além de orientações relacionadas a networking e entrevistas de emprego.
“Além de oferecer orientação profissional, o programa de mentoria busca criar um espaço de escuta, troca e desenvolvimento para que esses jovens possam reconhecer seus potenciais e construir seus próprios caminhos. Acreditamos que o acesso a referências, conhecimento e novas perspectivas pode fazer a diferença na trajetória profissional e ampliar as oportunidades para quem está começando”, comenta Adriano Martins, coordenador do Programa Voluntariar da Suzano.
Realizado de forma híbrida, o programa prevê encontros virtuais e atividades presenciais, com uma jornada de aproximadamente seis semanas. A programação contempla seis encontros de cerca de uma hora, incluindo momentos de conexão entre mentor(a) e mentorado(a), análise de forças, oportunidades e desafios, desenvolvimento de hard e soft skills e preparação para o mercado de trabalho.
“Para o GAMT, esta mentoria é uma oportunidade muito importante para despertar nos jovens o interesse e o desejo de construir uma trajetória no mercado de trabalho. Além de ampliar seus conhecimentos e repertórios, os encontros contribuem para que eles reconheçam suas potencialidades, desenvolvam mais confiança e estejam preparados para processos seletivos, entrevistas de emprego e para os desafios do ambiente profissional. Essa troca com os voluntários da Suzano aproxima os jovens de novas referências e perspectivas, fortalecendo sua preparação para a inserção no mercado de trabalho e para a construção de seus projetos de vida e carreira”, destaca Priscila Porfirio, coordenadora do GAMT.
Além de contribuir para a formação dos(as) jovens, a iniciativa também proporciona aos(às) colaboradores(as) voluntários(as) oportunidades de aprimorar competências como liderança, flexibilidade, comunicação, criatividade, gestão do tempo e empatia. Os encontros tiveram início em setembro e deverão ser concluídos até o mês de novembro.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br.