Ações ocorrem entre 10 e 14 de agosto e contemplam candidatos com e sem experiência
A Prefeitura de Itaquaquecetuba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, realiza, na segunda semana de agosto, uma nova agenda de seleção de profissionais pelo programa Itaquá Mais Emprego. Entre os dias 10 e 14 de agosto, o cronograma contempla diferentes áreas de atuação, com oportunidades destinadas a candidatos a partir de 16 anos, dependendo da função, incluindo vagas que não exigem experiência.
Criado para dinamizar a captação e a oferta de vagas, o Itaquá Mais Emprego atua como ponte entre empresas e trabalhadores, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho de acordo com o perfil profissional, fortalecendo a divulgação das vagas e contribuindo para a geração de emprego e renda no município. A programação tem início na segunda-feira (10), às 9h, com seleção para auxiliar de logística, destinada a candidatos a partir de 18 anos, sem exigência de experiência.
Na terça (11), às 9h, haverá oportunidade para vigilante, voltada a maiores de 18 anos. Às 11h, será a vez da seleção para agente de asseio e conservação, aberta a candidatos com ou sem experiência. Já às 13h, serão realizadas entrevistas para ajudante de caminhão, motorista de caminhão (CNH D) e auxiliar de limpeza. Apenas a função de ajudante de caminhão dispensa experiência.
A programação continua na quarta (12). Às 10h, a oportunidade será para agente de atendimento, destinada a candidatos com ensino médio e experiência como operador de caixa, atendente ou em atividades operacionais. Às 13h, ocorre a seleção para assistente de vendas para quem tem a partir de 18 anos, sendo considerada um diferencial a vivência anterior em atendimento ao público ou vendas.
Na quinta (13), às 10h, haverá seleção para auxiliar de armazém, destinada a candidatos maiores de 18 anos, sem necessidade de experiência. Às 13h, serão ofertadas oportunidades para jovem aprendiz, operador de teleatendimento, fiscal de piso e auxiliar de limpeza. Para jovem aprendiz, a faixa etária é de 16 a 22 anos. Nas demais funções, a idade mínima é de 18 anos, sendo exigida experiência apenas para fiscal de piso e auxiliar de limpeza.
O encerramento da programação será na sexta (14). Às 10h, haverá seleção para auxiliar de serviços gerais, destinada a candidatos a partir de 18 anos, sem exigência de experiência. Os interessados devem comparecer à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (rua Dom Thomaz Frey, 89 – Centro) com currículo impresso, documento oficial com foto e caneta.
“O Itaquá Mais Emprego foi estruturado para aproximar quem busca uma oportunidade das empresas que precisam contratar. Cada nova ação amplia as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e fortalece o desenvolvimento econômico da cidade. Nosso compromisso é criar um ambiente cada vez mais favorável para quem deseja conquistar uma vaga e construir uma trajetória profissional”, afirmou o prefeito Eduardo Boigues.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Luciano Dávila, destacou que a diversidade das oportunidades amplia o alcance da iniciativa. “A programação contempla desde quem procura o primeiro emprego até profissionais que já possuem experiência. O Itaquá Mais Emprego conecta talentos às demandas das empresas, tornando esse encontro mais ágil, eficiente e alinhado às necessidades do mercado de trabalho do município”, finalizou.
Fotos: Mariana Acioli